Трудовые права работающих студентов

Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, у вас есть особые трудовые гарантии! 

 Для студентов высших учебных заведений

Если учитесь на заочном или очно-заочном отделении, вы можете воспользоваться оплачиваемыми учебными отпусками:
 Для промежуточной аттестации:
- 40 дней на 1-2 курсах
- 50 дней на последующих курсах
 Для итоговой аттестации — до 4 месяцев.

 Оплата отпуска составляет 100% от среднего заработка за каждый календарный день!

Работодатель также обязуется полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.

Если обучаетесь на очном отделении, вы можете взять отпуск за свой счет:
 Для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
 Для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
Для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.

Для учащихся колледжей и техникумов

На заочном или очно-заочном обучении вам предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка:
 Для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней;
 На каждом из последующих курса — по 40 дней;
 Для итоговой аттестации — до 2 месяцев.

 Работодатель также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно раз в год.

При очном обучении можно взять отпуск за свой счет:
 Для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
 Для итоговой аттестации — до 2 месяцев.

 Если вы обучаетесь как в колледже, так и в вузе, вы можете сократить рабочую неделю на 7 часов в течение максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы составляет 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.

Добавлено: 18-11-2024, 10:50

Похожие публикации


Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Наверх