Трудовые права работающих студентов
Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, у вас есть особые трудовые гарантии!
Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном или очно-заочном отделении, вы можете воспользоваться оплачиваемыми учебными отпусками:
Для промежуточной аттестации:
- 40 дней на 1-2 курсах
- 50 дней на последующих курсах
Для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска составляет 100% от среднего заработка за каждый календарный день!
Работодатель также обязуется полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, вы можете взять отпуск за свой счет:
Для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
Для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
Для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
Для учащихся колледжей и техникумов
На заочном или очно-заочном обучении вам предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка:
Для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней;
На каждом из последующих курса — по 40 дней;
Для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
Работодатель также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно раз в год.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счет:
Для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
Для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
Если вы обучаетесь как в колледже, так и в вузе, вы можете сократить рабочую неделю на 7 часов в течение максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы составляет 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.