Борьба с теневой занятостью в 2024 году

Для легализации трудовых отношений в 2024 году приняты следующие меры:

С 1 января 2024 года вступили в силу основные положения Федерального закона от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Закон закрепил создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию теневой занятости.

С 1 марта 2024 года налоговые органы предоставляют сведения обо всех работодателях, у которых имеются признаки нелегальной занятости, комиссиям и Федеральной службе по труду и занятости (Роструду).
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило перечень признаков, которые сигнализируют о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.

С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты теневой занятости.

Для легализации трудовых отношений в случаях неоформления трудового договора или выплаты «серой» зарплаты можно обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд.